校内领退休金人员
为了管好用好离退休人员的福利费，特制定本办法
一、福利费的领取
福利费每人每月１８元，每季度由离退休工作处统计人数，送人事处审核，凭人事处证明，到财务处领取。
二、福利费的使用原则
１、福利主要用于离退休同志及家属生活困难补助；慰问有病住院、住家离退休人员的费用开支。
２、年终提成部分购买福利品或现金，发给校内领薪的全体离退休同志。
３、每年预留集体福利费总额５％，作为次年（经费下达前）的日常开支。
三、福利费的使用范围及标准
（一） 困难补助
提成福利费总额的２５％左右作为困难补助，以困难大多补助，困难小少补助，不困难不补助为原则。
１、长病住家、重病住院的同志补助，每人次视情况补１００－３００元，原则上同一人一年内补助不超过三次。
２、去世同志的遗属和遇特殊情况人员的补助，一次性补２００－３００元。
３、困难补助的审批手续
离退休同志如确有困难需要补助时，可由本人提出书面申请或离退休小组长，所属原单位根据实际情况代书面申请送离退休工作处，经离退休工作处调查研究作出决定。
（二） 探病的费用
知情即探和对长期病者定期探望，探望每人一次５０元现金。
（三） 发放集体福利品或福利费
每年寒假前发放集体福利品或福利费。
四、福利费立专项登记收支，以便群众监督。
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离退休人员福利使用管理办法
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