第一条 为了理顺工作关系，减少工作失误，提高工作效能，特制定本制度。

第二条 逐级请示汇报工作。本处工作人员向分管副处长、处长请示、汇报工作；副处长、处长向分管校领导请示、汇报工作。正常情况，不能越级请示或多头请示。

第三条 在正常情况下，本处各岗位人员的工作应在服务职能范围内独立运作。对重大事项或超出工作权限和职责范围的事项，要逐级请示报告，不得擅自答复和处理，遇到重大的突发事件、紧急、特殊情况可越级请示报告，但事后要及时报告分管副处长、处长。

第四条 工作人员受处领导委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向处领导汇报，不得延误。

第五条 因不坚持请示汇报制度，或借口请示汇报而推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要追究当事人的责任。