中共华南农业大学委员会印发《关于加强和

改进新形势下思想政治工作的实施方案》的

通知

各二级党组织，各学院、部处，各单位：

经研究，现将《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》印发，请认真贯彻落实。

中共华南农业大学委员会

2017年11月10日

公开方式：主动公开

中共华南农业大学委员会办公室2017年11月14日印发

关于加强和改进新形势下思想政治工作的

实施方案

为深入贯彻党的十八大以来党中央关于高校工作的决策部署，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和广东省高校思想政治工作会议精神，切实强化责任落实，把思想政治工作贯穿办学治校、教育教学全过程，全面推进高水平大学建设。根据上级党组织的部署和要求，结合学校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，切实加强和改善党的领导，全面提升思想政治工作水平，努力培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

二、基本原则

（一）坚持党的领导

坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，落实全面从严治党要求，坚持社会主义办学方向，把党的建设贯穿始终，切实维护党中央权威，确保党对学校的根本领导。

（二）坚持全员全过程全方位育人

把思想政治工作贯穿教育教学全过程，构建教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。

（三）坚持遵循规律

遵循教书育人规律、学生成长规律和思想政治工作规律，因事而化、因时而进、因势而新，不断提高思想政治工作的能力和水平。

（四）坚持改革创新

继承和发扬传统工作优势，适应时代和实践发展新变化，推进改革创新，增强思想政治工作的时代感和针对性、实效性。

三、重点任务

（一）强化思想理论教育和价值引领

1. 制定《党委理论学习中心组学习细则》。进一步加强中心组学习，根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》新的精神和要求，结合我校实际，制定出台学校《党委理论学习中心组学习细则》。各二级党组织结合本单位实际情况，制定本单位的细则和年度学习计划。

牵头单位:宣传部

2. 坚持教职工“双周学习”。健全教师政治理论学习制度，强化“双周学习”思想政治教育功能，让教育者先受教育。各单位每季度上报本单位双周学习情况，宣传部每学期开展1次督导检查，并形成检查报告向党委汇报。

牵头单位:宣传部

3. 推进理论宣讲工作。加强学校理论宣讲团建设，根据形势政策发展制定年度宣讲计划，及时充实调整宣讲团人员组成，配套落实宣讲经费，牵头单位定期组织研究宣讲工作，宣讲团成员每学期至少到学院或单位开展2次宣讲工作。

牵头单位:宣传部

4. 实施大学生预备党员党性锻炼“六个一工程”制度。把我校大学生预备党员党性锻炼“六个一工程”制度化，着力解决大学生预备党员在考察期间缺乏足够的教育锻炼的问题，延长大学生党员教育管理链，做到入党积极分子、预备党员到正式党员党性锻炼的“无缝对接”。

牵头单位:组织部

5. 深入开展“党徽闪亮”项目。按照“党徽闪亮”书记项目要求，扎实开展各项工作，组织入党积极分子、学生党员开展“志愿服务”活动，通过实际行动的内化作用，增强党员的党性觉悟和理性信念，在全体大学生中形成导向和积极的影响作用。

牵头单位:组织部

6. 深化“青马工程”工作。加强青年马克思主义者培养，以“青马班”为重点和平台，加强马克思主义理论、立场、观点的学习和交流研讨，鼓励学生组建“青年学习社”理论学习社团，更好发挥学生理论社团的带动和引领作用。

牵头单位:校团委

7. 积极开展主题宣传教育活动。将社会主义核心价值观融入主题教育活动，强化爱党爱国教育和法治宣传。结合重大节庆、纪念日等重要节点，组织开展纪念大会、主题宣讲报告会、师生座谈、征文比赛等系列纪念活动，激励广大师生传承红色基因，坚定理想信念，积极投身中国特色社会主义建设。

牵头单位:宣传部

8. 加强依法治校引领。着力推动社会主义核心价值观进入规章制度，遵照《大学章程》进一步完善学校规章制度，健全依法治校工作体系。注重在日常教学科研管理服务中体现鲜明价值导向，形成有利于弘扬和践行社会主义核心价值观的依法治校环境。

牵头单位:校长办公室

9. 推动成立教职工志愿服务机构。赴贫困山区、革命老区开展教师“三进”和教职工志愿服务活动，努力践行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，引导鼓励教职工成为构建文明校园、和谐校园的实践者、排头兵。利用好“教职工法律援助中心”和“心晴家园”两个平台，为教职工排忧解难。

牵头单位:校工会

10. 实施“主题教育点亮工程”。重点打造“信念点亮人生——树理想、重品行、守纪律”主题教育活动；深入推进“榜样点亮前程——模范引领计划”主题评选活动。把社会主义核心价值观教育和引领工作贴近大学生学习和生活。

牵头单位:党委学生工作部

11. 推进大学生志愿服务常态化品牌化。深入开展“学雷锋”活动，建立健全志愿服务长效机制。以相互关爱、服务社会为主题，组织开展进社区、三下乡等各类形式的志愿服务活动，强化学生的奉献精神和社会责任感，引导学生在奉献中提升境界。

牵头单位:校团委

12. 做好表彰先进工作。做好“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“先进党支部”、“优秀党支部书记”、“十佳教师”、“十佳辅导员”、“优秀班主任”、“三育人”、“师德标兵”、“优秀研究生导师”等先进典型的培育和选树工作，鼓励和支持院级表彰与评选工作。完善先进事迹报告会制度和榜样库建设，依托“七一”、“教师节”、“五四”等重大节庆日，组织师生先进典型表彰，充分发挥身边榜样力量的示范引领作用。

牵头单位:党委办公室、校长办公室

13. 深化先进典型的宣传引领工作。注重在教职员工中挖掘具有典型和引领价值的个人、集体事迹，在校园中树立榜样。进一步深化卢永根院士先进事迹的学习宣传，弘扬丁颖精神，在社会上传播华农正能量。利用宣传媒体平台，扩大先进榜样的影响力和引导作用。

牵头单位：宣传部

14. 加强优秀传统文化教育。进一步发挥人文社科学科和专业的育人作用，鼓励和支持开设“中华优秀传统文化”通识教育课程，在汉语言文学、哲学、法学、社会学、历史学等专业中融入中华优秀传统文化内容。依托“红满堂大讲坛”等平台，推出优秀传统文化系列讲座。继续举办“礼敬中华优秀传统文化”、“校园读书节”等系列活动。

牵头单位:党委学生工作部、人文与法学学院

15. 加强校园文化建设。落实校园文化建设实施方案，加强文化设施、文化阵地和文化社团建设。充分挖掘校史馆、档案馆的教育功能，引导师生爱校荣校。加快推进校园文化长廊、思创园、思政体验馆等项目建设。发挥离退休老同志的作用，讲好华农好故事，做好中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的展示宣传工作，培育和构建健康向上的校园文化氛围。

牵头单位:党委学生工作部、档案馆

16. 丰富校园文化活动。适时组织教职工、学生开展合唱、演讲、诗词书法、棋牌、摄影、体育等比赛，举办观影、演出、展览、讲座等文化活动。丰富师生精神文化生活和业余活动，陶冶师生的高尚情操。

牵头单位:校工会、校团委

17. 强化对思想政治理论课建设的领导。完善思想政治理论课建设领导小组工作机制，加强对思想政治理论课课程建设、教学改革、队伍建设等的组织领导；校院两级主要负责同志每学期至少讲授一次思想政治理论课，规范落实领导干部听课巡课制度，强化对思想政治理论课教学的管理。

牵头单位:马克思主义学院

18. 加强马克思主义学院建设。围绕讲好思想政治理论课这一核心任务建好马克思主义学院，按照国家和广东省的建设要求，分步实施、对标建设、突出特色、发挥优势，力争进入省重点扶持建设马克思主义学院行列。扩大马克思主义中国化研究生招生规模，打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。实施“马克思主义理论传播能力提升工程”，建设马克思主义理论传播工作室及“紫荆满园智库”微信公众号。

牵头单位:马克思主义学院

19. 推动“课程思政”教育改革。抓住课堂这个主阵地，用好教学这个主渠道，从高等教育“育人”本质要求出发，树立“课程思政”核心理念，强调学校德育“大熔炉”的教育合力作用。把社会主义核心价值观和“四个自信”、“四个意识”融入到所有课程中，明确各门课程都具有育人功能，所有教师都负有育人职责，确保思政工作贯穿于教学工作全过程。深入发掘各类课程的思想政治教育资源。把知识传授与价值引领高度融合起来，实现从“思政课程”向“课程思政”实质性转化。

牵头单位:教务处

20. 加强思想政治理论课师资队伍建设。加大思政课教师的引进力度，推行中小班教学，逐步实现从每班90人向每班60人排课的转变。完善专兼职教师配备、评聘、管理制度，优化思想政治理论课教师队伍培养培训规划，加强教师岗位职责考评；保障教师学术交流、暑期社会实践等培养培训费用，支持教师国际国内学术交流；加大优秀人才培育引进力度。培育思想政治理论课研究型教学创新团队。

牵头单位:人事处、马克思主义学院

21. 实施思想政治理论课教学改革。积极探索专题讲座、慕课在线课堂试点、信息化课堂等学生喜爱的方式，提高思政课教学实效性。加大研究生思政课改革力度，建设好理论粤军华南农业大学分讲坛，推进硕士生、博士生政治理论课“名师进课堂”。加强“形势与政策课”建设，对授课教师进行统一选拔、定期培训。在建设好本科五门思政课的基础上，开设马克思主义中国化、中共党史等选修课程。在条件成熟时支持开设马克思主义理论等本科专业。

牵头单位:马克思主义学院

22. 深化“四进四信”教育教学活动。通过深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进支部、进头脑专题教学活动，有针对性地做好深层次思想理论问题辨析引导，增强广大师生对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义道路的信念、对中国共产党领导下的人民政府的信心、对以习近平同志为核心的党中央的信赖。安排马克思主义学院教师全部担任学生班主任，遴选20个左右马克思主义学院教师兼任二级学院辅导员（理论导师）。

牵头单位:马克思主义学院

（二）发挥哲学社会科学育人功能

23. 建立健全哲学社会科学教材编审机制。完善对哲学社会科学专业课程和通识教育课程教材、讲义编写工作的管理审核，严把质量关和政治关。制定引进教材选用管理办法，健全选用标准和选用程序，完善引进教材选用备案制度和审读制度，严格规范思想政治理论课、哲学社会科学教材选用制度，严格使用规定教材，定期开展对教材使用情况的审查。

牵头单位:教务处

24. 完善哲学社会科学学术评价制度。完善人文社会科学科研成果多元化评价考核体系，坚持政治标准和学术标准相统一，坚持科学权威、公开透明的原则，开展哲学社会科学学术评价。加强哲学社会科学研究成果审查把关，加强哲学社会科学成果发布管理，严把成果发布出口关，确保政治方向、价值取向、学术导向。加强对境外资助研究课题与合作项目等管理。

牵头单位:人文社科处

25. 加强哲学社会科学学科建设。加强哲学社会科学学科建设的顶层设计和统筹规划，重点扶持马克思主义理论学科建设。积极参与广东高校新型智库建设，加强对宣传、理论、思想、文化领域的人才培养和推荐工作。依托校内讲坛、讲座等平台，积极举办哲学社会科学讲座、辅导报告，发挥哲学社会科学的引领和育人功能。

牵头单位:人文社科处

（三）加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理

26. 完善课堂教学督导管理。健全课堂教学管理办法，完善课程设置管理制度，整体推进教材、教师、教学、评价等方面综合改革。坚持校、院领导听课制度，加强校院两级教学督导与管理，定期组织课程评估和教学基本材料检查。

牵头单位:教务处

27. 强化教学纪律约束机制。发挥院(教学部)党委(党总支)的政治核心和保证监督作用，严把教师选用关、教案政治导向关、教学纪律关，确保落实“课堂讲授守纪律、公开言论守规矩”的原则。

牵头单位:党委教师工作部

28. 加强对论坛、讲座等阵地管理。严格执行学校关于形势报告会和哲学、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、培训、学术会议以及有关文化活动管理规定，按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”的原则，落实“一会一报”“一事一报”制度。

牵头单位:党委办公室

29. 做好民族宗教及涉外事务管理工作。加强民族团结教育，自觉维护国家统一和民族团结，坚持教育与宗教分离原则，严禁在学校传播宗教、发展教徒，坚决抵御境外非法宗教渗透。依法加强对境外非政府组织和外国人员在学校活动的管理，加强对出国（境）交流师生的行前教育和归国（境）回访服务工作。

牵头单位:党委办公室、国际交流处

30. 加强校园网络安全管理。落实校园网络使用实名登记制度和用网责任制度。加强网络信息搜集研判反馈工作，做好重大活动和热点问题、突发事件网上信息收集整理。建立网络安全应急处置机制，及时发现和处置网上不良信息。加强网络安全管理队伍和网络评论员队伍建设，开展网络安全宣传教育。

牵头单位:现代教育技术中心

31. 组建全媒体中心。建设全媒体中心，加强宣传媒体阵地建设，整合校内媒体平台和资源，尤其是校报、官网、官方微信、微博、微农快报、广播台等平台及其运营团队资源，加强二级单位新媒体建设，促进资源共享，优化传播力量。

责任单位:宣传部

32. 加强对新媒体平台、传统媒体阵地的管理。完善校内出版物、读书会、学术沙龙、社团登记审批制度；加强网络信息安全规范化管理和制度化建设，制定实施学校《新媒体平台管理办法》，加强对校内QQ群、微信群、公众号、自媒体平台的管理和引导。做好网上舆论引导，营造风清气正的网络环境。

牵头单位:宣传部

（四）加强教师队伍和专门力量建设

33. 加强教师思想政治工作。以培养“四有”好老师为目标，统筹做好教师思想教育和管理服务工作，强化教师的思想认同、理论认同、情感认同。健全师德建设长效机制，成立师德建设委员会，健全教育、宣传、监督、考核与奖惩相结合的师德建设长效机制，全面落实教师职业道德规范。扎实推进“师德建设主题教育月”活动，制定师德建设实施方案，加强师德师风建设。组织开展师德典型宣传、学术诚信教育等活动，弘扬学高为师、身正为范的优良师德和崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的学术品格。

牵头单位:党委教师工作部

34. 加强教师的社会实践锻炼。强化教师社会实践，鼓励教师到地方及企事业单位挂职，完善科技特派员和推广专家制度，完善青年教师海外研修计划。支持青年教师开展探索、创新研究、凝练方向等途径，引导教师在实践中汲取养分、丰富思想，加深对中国特色和国际比较的正确理解，不断追求潜心问道和关心社会相统一。

牵头单位:党委教师工作部、人事处

35. 加强教师准入和岗前培训工作。把政治标准放在首位，加强对研究生导师、新入职教师思想政治、品德学风的综合考察把关，引进专任教师的面试环节确保有学院（教学部）党委（总支）书记或学校党委部门负责人作为专家进行综合面谈。重点围绕思想政治、师德师风等方面，各单位党组织负责人要对本单位研究生导师、新进教师进行一对一谈话。推进教师发展中心建设，通过举办新聘教师、青年学术骨干、研究生导师等各类培训班，加强新教师入职培训和岗位业务培训，强化思想政治教育。

牵头单位:党委教师工作部、人事处

36. 完善教师评聘考核体系。修订完善有关人才引进、专业技术职务评聘、教职工请假考勤等制度。在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中，注重课堂教学权重，引导教师将更多精力投入到课堂教学上。建设负面清单制度，加强校院两级教学督导与管理。根据对教职员工在思想政治、教育教学、廉洁从教、学术道德、工作生活作风等方面要求，制定《师德师风负面清单》。教职员工在参加年度考核、职称职务晋升、评奖评优时，除本单位严格把关外，应征求组织、纪检、宣传、人事、教务等部门意见，尤其是根据负面清单对师德的要求进行审核，实行一票否决。

牵头单位:党委教师工作部、人事处

37. 加强学校学术委员会建设。把好政治关，严格遴选学术委员会成员，进一步提高学术委员会建设水平，在党委领导下更好地发挥学术委员会作用。进一步加强学校学术委员会建设，充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展、教学指导和学风建设等学术事项的重要作用。

牵头单位:科技处

38. 分层次举办党务和管理干部培训班。积极选派中层干部到各级党校、行政学院等参加学习培训；继续组织举办党务干部、党支部书记、中层干部、科级干部培训班，加强理想信念教育和党性锻炼。

牵头单位:组织部

39. 配齐建强思想政治工作队伍。把思想政治工作队伍纳入学校人才队伍建设总规划，完善选拔、培养、激励机制。加强党务工作队伍、宣传思想工作队伍、学生工作队伍等专门力量建设。落实辅导员队伍建设相关规定，做好辅导员的选配与选聘、发展与培训、管理与考核等工作，三年内完成专职辅导员160人、专兼职辅导员210人的配置。设置专职组织员，强化选配、培训与管理，引导党支部书记、班主任、研究生导师等队伍更好地融入大学生思政工作大格局中。

牵头单位:党委教师工作部、人事处

（五）推进思想政治工作改革创新

40. 主动贴近师生思想实际。关心教职员工及学生的工作生活学习环境和身心健康。建立领导干部联系师生、谈心谈话制度，学校党委常委会每年定期听取师生思想状况专题汇报，定期举行“校长有约”、青年教师座谈会、情况通报会、征求意见会等师生座谈交流活动，在平等沟通、民主讨论、互动交流中进行思想引导，鼓励师生积极参与学校改革发展过程，增强师生的参与感和获得感。坚持校领导联系民主党派和知名教授谈心谈话制度，及时向党外人士传达党的路线方针政策，听取他们对学校改革发展和重大事项的意见建议。

牵头单位:党委办公室、统战部、校长办公室

41. 健全实践育人教学体系。完善实践教学模式，分类制定实践实习、创新创业标准，进一步提高专业实践教学比重，完善人才培养方案。健全创新创业教育模式，组织创新创业实践活动，实施新农村科技服务“百千万工程”，探索创新创业激励政策，推进新农村服务基地、创新创业基地和实习实践基地建设，不断丰富创新创业实训体系和服务体系。大力推进“挑战杯”、“互联网+”创新创业大赛等校园学术科技创新活动，推动校园创新创业活动常态化开展。推进学生军事训练课的改革创新，充分发挥军事训练课的育人功能。

牵头单位:教务处、创新创业学院

42. 广泛开展社会实践活动。健全社会实践制度，修订完善社会实践教学大纲，优化社会实践教学内容，创新社会实践运作方式和组织模式，提高社会实践实效性。进一步加强暑期“三下乡”、西部支教、青年志愿者等学校社会实践传统品牌建设。广泛开展社会公益活动，增强大学生的社会责任感和公益心。

牵头单位:校团委

43. 发挥团学组织作用。强化党对团学组织的政治领导和工作指导，落实《高校共青团改革实施方案》，规范组织架构，优化工作机制。完善学生社团管理条例，加强对学生社团的管理、引导、服务和联系，规范社团注册登记和年检制度，提升学生社团的活动质量和校园影响力。加大对理论学习型社团的支持与指导，选拔优秀教师担任指导老师，提高学生社团主题活动的思想性。

牵头单位:校团委

44. 建设思想政治教育实务化展示平台。将“思创园”、“思政体验馆”等打造成为学生思想引领、理论引领、实践教育、典型教育、激励教育、自我教育等方法的重要载体。加强“名辅导员工作室”建设，让学生思想政治教育工作从无形到有形，不断丰富和完善大德育体系的构建，提升我校学生思想政治教育工作的高度、深度和广度。

牵头单位:党委学生工作部、党委研究生工作部

45. 在服务引导中加强思想教育。将思想价值引领贯穿“奖、助、贷、勤、补、免”学生资助体系，通过学校贫困生励志强能工程“竹铭计划”等平台，培养学生争先创优、自立自强、诚实守信、助人为乐的品质。深入开展后勤服务育人工作，推进后勤服务细节提升计划，积极帮助解决师生的实际困难，营造良好的育人环境。切实提高管理服务水平和效率，各职能部门畅通信息传递和沟通渠道，及时掌握教职工qq群、微信群上反映的问题和意见建议，及时作出反馈，及时解决问题。积极帮助解决师生在教学、科研、生活等方面的诉求和热心指出的问题，让他们专心工作、学习。

牵头单位:党委学生工作部、党委研究生工作部、后勤处

46. 关爱大学生健康成长。发挥关心下一代工作委员会的积极性，关心青年大学生健康成长。加强学生心理辅导和健康教育，进一步完善二级辅导站，构建“班级—学院—党委学生工作部（处）—学校”四级联动网络和“学生—心委—二级辅导站—心理健康辅导中心”危机干预四级动态监测机制。开展生存、生活、生命为主题的“三生”实践教育，引导学生养成理性平和心态，为学生成长成才打下良好心理素质基础。

牵头单位:党委学生工作部、党委研究生工作部

47. 进一步完善学生社区管理服务功能。进一步推进学生工作进社区，完善各项硬件保障设施，有效拓展学校各学生社区的管理服务功能。完善各社区工作小组、辅导员社区办公、辅导员入住学生宿舍等各项工作制度，健全学生社区自我管理组织，推动学生班级及学生组织融入社区生活、参与社区工作。

牵头单位:党委学生工作部、党委研究生工作部、后勤处

48. 实施三位一体网络育人工程。加强网络基础设施、大数据技术平台等互联网思想政治工作载体建设，打造“传统网页、新媒体、易班”三位一体网络思政体系，把握网络育人的主导权，有效研判和引导网络舆论，构建培育积极健康、向上向善的网络空间。

牵头单位:党委学生工作部、党委研究生工作部

49. 深入推进“平安校园”建设。落实校园维稳及综治、消防工作责任制，完善学校治安综合治理工作奖励评定细则。创新大学生安全教育进课堂、进社区、全覆盖，深入开展大学生消防安全教育和实操演练工作，加强校园食品安全监管工作，营造安全稳定和谐的育人环境。

牵头单位:党委保卫部（人民武装部、保卫处）

（六）加强和改善党的领导

50. 坚持和完善党委领导下的校长负责制。校党委对学校工作实行全面领导，对学校党的建设全面负责，履行管党治党、办学治校的主体责任，严格执行维护政治纪律和政治规矩，落实党建工作责任制，切实发挥领导核心作用。坚持党管干部、党管人才，落实“三重一大”决策制度，重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖活动等经党委集体研究决定。

牵头单位：党委办公室、校长办公室

51. 构建党委班子成员齐抓共管思想政治工作的局面。学校党委书记作为主要负责人，主持党委全面工作，对党委工作负主要责任，履行思想政治工作和党的建设第一责任人的职责。明确一名校党委副书记主要分管教师思想政治工作。其他党委班子成员履行“一岗双责”，结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。学校党委会每学期至少召开一次思想政治工作专题会，实施思想政治工作联席会议制度，每季度召开一次由党委书记主持，分管教师思想政治工作的副书记、学生思想政治工作的副书记以及相关部门主要负责人参加的联席会议。

牵头单位:党委办公室

52. 构建大思政工作格局。成立学校思想政治工作领导小组，在校党委的领导下，统筹推进全校思想政治各项工作。落实完善学校党委、二级党组织和基层党支部“三级联动机制”，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职责部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局，切实把高校思想政治工作各项任务落到实处、见到实效。

牵头单位:党委办公室

53. 充分发挥党委教师工作部的职能。党委教师工作部要组织专门力量，加强教职员工思想政治工作的顶层设计，定期做好教职员工思想动态滚动调查、分析研判工作，组织开展教职工思想政治教育、管理、督促、考核工作。

牵头单位:党委教师工作部

54. 健全思想政治工作评价体系。落实基层思想政治工作和党建工作主体责任，定期开展党建和思想政治工作情况督查，形成专题报告，提交常委会专题研究。实行二级单位党组织书记抓党的建设和宣传思想工作述职评议考核制度，考核结果和有关情况作为领导班子和领导干部目标管理和实绩考核的重要内容，纳入执行党的纪律情况监督检查范围，对履行责任不力、思想政治工作和党的建设长期薄弱的，追究党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

牵头单位:党委办公室

55. 强化二级单位党政班子成员履行思想政治工作职责。明确各学院(教学部)党委（党总支）书记对本单位思想政治工作负总责，直接分管本单位教职工思想政治工作，副书记分管大学生思想政治教育工作，其他班子成员履行“一岗双责”，结合业务分工抓好思想政治工作。

牵头单位:组织部

56. 优化党支部设置。支持各单位创新党支部设置模式，在按院(系)内教育科研机构设置教师党支部的基础上，依托重大项目组、课题组、团队等优化党组织设置，为发挥组织育人作用建立基础。

牵头单位:组织部

57. 加强党支部书记队伍建设。选优配强教工党支部书记，注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员教师担任党支部书记。以提升教工党支部书记思想政治工作能力为重点，以党的基本知识、纪律规矩、思想政治工作规律和党建工作方法为主要内容，定期开展党支部书记轮训，充分发挥党支部书记领头雁作用。

牵头单位:组织部

58. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器。增强党支部自主开展主题党日活动等能力，按时完成规定的学习任务，提升党支部工作水平。

牵头单位:组织部

59. 强化党员发展、教育、管理、服务工作。严把党员入口关。坚持政治合格、持续培养，端正入党动机，重视在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员。以政治纪律和政治规矩为重点，教育引导党员增强党性，自觉爱党护党为党，发挥先锋模范作用，敬业修德，奉献社会。规范党费收缴，及时排查党员组织关系，做好党员组织关系管理。

牵头单位:组织部

60. 做好党外人士工作。加强学习教育和思想引导，促进党外人士对党的理论和路线方针政策的内心认同，与学校党委同心同向同行，做好教书育人工作。

牵头单位:统战部

四、组织保障

(一)明确责任分工

各项任务中，牵头单位负责召集相关单位提出具体工作计划并推进工作任务落实，有多家牵头单位的，根据工作职责分别牵头落实工作任务中提到的各项举措。责任单位直接承担任务落实，其中责任单位是各学院(教学部)党委（党总支）的，由学院(教学部)党政齐抓共管、共同落实。

(二)抓好工作落实

各牵头单位和责任单位要按照学校实施方案，细化分解任务，明确各项任务完成的时间节点，创新工作举措，及时评估工作效果，改进工作办法，不断提升思想政治工作水平。各相关单位要坚持问题导向、目标导向，结合自身实际，找准工作抓手，积极鼓励基层党支部和广大师生创新形式和载体，上下互动、分类指导、分层实施，统筹协调推进，将各项任务落到实处。

(三)加强督促检查

各级党组织、各单位要把思想政治工作纳入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。党委各工作部门要把各项任务的落实情况作为对各单位党建和思想政治工作督办、工作评价考核的重要内容，跟踪检查，推进落实，并将工作进展情况及时报学校党委。